HR op zich is al een dynamisch vakgebied. HR in een groeiend midden- en kleinbedrijf maakt het nog dynamischer en daardoor nog veel uitdagender. De afgelopen drie jaar heb ik bij een aantal mkb-bedrijven de rol van HR-adviseur mogen vervullen. De rol van HR heb ik bij alle organisaties verder zien ontwikkelen. Als ik terugkijk […] Lees verder
Deze zomer ben ik lekker op vakantie geweest in Amerika. Na een mooie hike in een natuurpark brachten we uitgehongerd een bezoekje aan een restaurant. Bij binnenkomst in het restaurant, werd ons medegedeeld dat we nog ongeveer 20 minuten moesten wachten voordat we plaats konden nemen aan een tafeltje. Dit verbaasde ons omdat het restaurant […] Lees verder
Nog net voor de zomervakantie heb ik met mijn opdrachtgever een eerste bijeenkomst ingepland om te brainstormen over de invulling van de functioneringsgesprekken. Tot nu toe werd een zeer uitgebreid formulier ingevuld en stonden alle competenties centraal. Op het formulier stond zoveel informatie dat het voor de leidinggevende bijna onmogelijk werd om frequent en serieus op deze punten terug te komen. Heeft zo’n standaard formulier voor een […] Lees verder
Op kosten van de baas naar de sportschool… Schalen met fruit op de bureaus… Begeleid worden in het stoppen met roken… Deze voorbeelden van zo’n 10 jaar geleden toonden aan dat een werkgever best wel iets wil bijdragen aan de gezondheid van de werknemer. Deze tendens werd ingezet doordat we met zijn allen langer door […] Lees verder
Toevallig ben ik op dit moment bij verschillende opdrachtgevers bezig met de stand van zaken rondom functieprofielen. En dat heeft me aan het denken gezet. Ik merk dat werkgevers in het midden- en kleinbedrijf hier vaak niet veel tijd voor hebben. Mijn vraag is dan ook: kunnen we zonder functieprofiel of wordt het tijd voor […] Lees verder
Vanuit de organisatie die onze personeels- en salarisadministratie verwerkt, ontving ik een tijdje geleden een verwerkersovereenkomst. Vaag realiseerde ik me dat dit met de nieuwe wet Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) te maken heeft, die over twee maanden – in mei – in werking treedt. Ik besefte me ook dat mei 2018 nu heel rap dichterbij […] Lees verder
- 1
- 2
- Volgende »
“Gabriëlle is een gewaardeerde collega die haar vak professioneel uitoefent met een enorme passie. Door haar sociale vaardigheden is zij goed in staat om bruggen te bouwen tussen verschillende afdelingen. Haar betrokkenheid voor mens en organisatie zorgt ervoor dat zij actief een bijdrage kan leveren in verbeterprocessen en altijd op zoek is naar oplossingen.”
Astrid Verbocht, casemanager verzuim bij De Algemene Thuiszorg